「結婚を考えていない」
「結婚しても、夫の収入だけでは生活が難しい」
「仕事が楽しくて、結婚・出産後も仕事をしたい」
理由や背景は人それぞれですが、確実に言えるのは「これからの時代は、ますます女性の社会進出が進んでいく」という事です。
そのような状況の中で、私は歯科医院で働く全ての女性スタッフに『仕事美人』になって頂きたいと思っています。
『仕事美人』とは「仕事で学んだ知識、技術、考え方をプライベート、家事、育児にも活用し、身内だけでなく、友人、恋人など、多くの人に影響を与えられる女性スタッフ」と定義しています。
仕事美人が歯科界で活躍し、それを見た他業界で働く女性スタッフが「私も歯科医院で働く人達みたいにキラキラ輝きたい」と思うようになる・・・・
そんな未来を実現するために、このサイト「歯科医院仕事美人育成塾」は存在しています。
- 2012年5月 8日：新人スタッフに「ほめられたことノート」を書いてもらう
- 2012年4月25日：GW前に新人スタッフに自己重要感を与えよう
- 2012年4月13日：新人スタッフには、教育のプログラムを示していく
「ミーティング中は終始無言、腕を組み、脚を組み、目を合わせようとしない。意見を聞いても“特に無いです”と積極的に参加しようとしない」
「何度注意しても同じ場面でミスを連発。しかし勤務時間外に練習するでもなく、出勤時間ギリギリに出勤し、退勤時間になれば速やかに帰って行く」
「スキルアップのために、セミナーへの参加を促したら“この日は休みなんで嫌です”とあっさり断られた」
「プロなんだから、患者さんのためにもっと練習や勉強をしろよ！」
「こんなに材料をいっぱい使って、一体これにいくらかかってると思ってるんだ！」
「仕事中はテンション低そうな顔してたのに、帰る時間になったら、途端に元気になんのかよ！」
